Inició el recorte de personal en Cd.Madero y continuará

Adela Hernández 

Ciudad Madero.(17 Junio 2014)  Atendiendo las recomendaciones que hizo la contraloría estatal,  autoridades municipales iniciaron con el recorte de personal.

Fue el pasado fin de semana cuando se notificó a un promedio de 20 trabajadores de confianza sobre la baja que estaban causando de la nómina municipal.

Laura Limón Varela, secretaria de administración consideró que éste es un procedimiento normal derivado de un proceso de evaluación que se debe realizar frecuentemente con la finalidad de contar con una plantilla de trabajadores eficientes.

Ante ello indicó que se dieron de baja a aproximadamente 20 personas de distintas áreas del municipios y aseguró que dicho procedimiento se continuará llevándose a cabo para cumplir con las metas que se tienen establecidas.

 “El proceso de reclutamiento y selección nos dice que periódicamente se tiene que evaluar para que los trabajadores vayan cumpliendo fielmente con sus expectativas, si realmente están cumpliendo al 100 por ciento su perfil y si no tendrán que dejar su área, ya que se tiene que cumplir con todas las metas trazadas” señaló.

Dijo que no se tiene un porcentaje de cuantos trabajadores más causarán baja,  recalcando que continuarán con la evaluación de todos los empleados del trienio, entre los que se incluye a los secretarios y directores de área, pues hay un compromiso del presidente municipal de contar con personal que de resultados.

Destacó que dichas evaluaciones arrojarán las necesidades de cada área y  eso permite llevar a cabo el reajuste de la nomina como lo sugiere la contraloría estatal desde el pasado mes de enero.