Concluye pago de aguinaldo en Cd. Madero
Cd. Madero,
Tamps.(21 Diciembre 2014)Como parte del cumplimiento que marca las normativas
del Código Municipal, el Ayuntamiento de Ciudad Madero encabezado por el
alcalde Esdras Romero Vega, dispuso debidamente la entrega en tiempo y forma de
los aguinaldos a los servidores públicos, tanto sindicalizados como de
confianza.
Pedro Covarrubias
Pérez, director de Recursos Humanos en el municipio, informó que por
instrucciones precisas de la primera autoridad, se tuvo una buena planeación y
organización de las finanzas durante 2014, con lo que quedó cabalmente
garantizado el aguinaldo de los más de 370 trabajadores sindicalizados y de los
578 empleados de confianza que integran la nómina municipal.
"Nuestro
presidente Esdras Romero Vega, fiel a su política laboral y la eficiente
distribución del presupuesto, cumplió con toda oportunidad el pago de los
aguinaldos a los trabajadores sindicalizados, realizándose puntualmente el
lunes 15 de diciembre, estamos hablando de alrededor de 373 agremiados,
erogándose la cantidad de 5 millones 49 mil 375 pesos; siendo uno de
compromisos pactados con el sindicato en el contrato colectivo que
recientemente se signó".
El jefe de
personal, añadió que en lo referente a los empleados de confianza se efectuó en
tiempo forma este viernes 19 de diciembre, "estamos hablando que son
578 trabajadores y el monto erogado fue de 3 millones 509 mil 698 pesos".
Covarrubias Pérez
resaltó, que los trabajadores del SUTSHA percibieron por concepto de dicha
prestación laboral, lo respectivo a 55 días, mientras que los trabajadores y funcionarios
de confianza, una cantidad correspondiente a los 30 días en estricto apego al
Código Municipal.
Finalmente remarcó, que acatando las disposiciones del alcalde Esdras Romero Vega, "en el día señalado, cumplimos con el trámite de manera puntual, depositando los alcances de cada uno de los trabajadores de confianza que es su aguinaldo, prevaleciendo el buen desempeño de la administración respecto a los recursos municipales".



