Se incrementa en 80 % competencia labor en hombres y mujeres
Tampico,Tamps. (28 Agosto 2018)Hasta en un 80% ha incrementado la competencia laboral entre mujeres y hombres; consideró hoy la presidenta de la comision de equidad de género en el cabildo de Tampico, Sofía Sandoval Ovando.
Señaló que sobre todo, los varones se sienten minimizados cuando las mujeres perciben un mayor salario lo que repercute en las familias que se convierten en disfuncionales derivado de esa situación.
"Hoy en día, sabemos que las mujeres hay mucho matrimonio disfuncional, en apariencia porque viven juntos y la competencia profesional y laboral en cuanto a los salarios es mucha a veces la diferencia y es cuando empiezan las fricciones para el tejido familiar"
Sandoval Ovando manifestó que sería necesario que las parejas antes de casarse establezcan acuerdos para así evitar que existan problemáticas por diferencias en los salarios que pongan en riesgo el núcleo familiar.
"Y llevar una buena vida, ahora sí que familiar y no tener ese tipo de diferencias de los salarios y verse más fortalecidos como tal dentro de un hogar"
Consideró que las mujeres siempre buscan opciones como auto empleo emprendiendo negocios propios para sacar adelante a sus familias en apoyo a sus parejas ya que no les alcanza y resulta injusto que éstas por su manera de ser egoísta, en lugar de motivarlas establezcan una competencia en lugar de un trabajo conjunto en bien de sus hijos.
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